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Diretoria do SINSERCAP
SINSERCAP REALIZA CONFRATERNIZAÇÃO COM OS FILIADOS
SINSERCAP REALIZA CONFRATERNIZAÇÃO COM OS FILIADOS
O sindicato dos servidores públicos Municipais de Capim e Cuité de Mamanguape realizou no dia 28 de dezembro de 2022 a 7ª confraternização dos seus sócios.
O evento aconteceu no Balneário no sítio Carrasco, no município de Cuité de Mamanguape e contou com a presença dos filiados, assim como seus familiares. Além dos filiados, participaram o Presidente da FETAM-PB, o sindicalista Senildo Henrique e o Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Jacaraú, Mariano Vitor.
O ambiente recebeu uma linda decoração organizada pela decoradora e também filiada do sindicato, Andrea Maria.
O evento iniciou ao meio dia, com a composição da mesa de abertura coordenado pela diretora de formação Maria Alda Tranquelino. Nesse momento vários diretores participaram da mesa, e falaram da importância da organização sindical para a classe trabalhadora. O Presidente enfatizou a importância da organização sindical pela conquista de direitos e fez uma explanação das conquistas do sindicato no ano de 2022 em benefício dos servidores de Capim e Cuité de Mamanguape.
Após as falas da mesa foi servido um almoço, regado a muita música, pela banda Ousadia.
Depois do almoço teve o sorteios de vários brindes doados pelo sindicato e pelos parceiros Laboratório Roseane Dore, pela Farmácia Sua Farma de Capim e pelo salão de Beleza Clícia Hair do disttrito de Olho D'água.
SINSERCAP LUTA PELO PISO DA ENFERMAGEM
SINSERCAP LUTA PELO PISO DA ENFERMAGEM
O sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Capim e Cuité de Mamanguape (SINSERCAP), representado pelo seu Presidente Paulo Benício e pela Enfermeira Tânia, se reuniu com Severino, Representante da Secretaria de Saúde do município de Cuité de Mamanguape para dialogar sobre o planejamento para a implantação do Piso Salarial Nacional da Enfermagem. O encontro ocorreu no dia 19 de agosto e teve como objetivo, solicitar da gestão o encaminhamento da previsão de gastos com o piso, para implementação na LOA (Lei Orçamentária Anual), que deve ser aprovada até o final do mês de agosto do corrente ano.
Na ocasião, o representante da secretaria afirmou que o município já está elaborando o projeto de lei do piso da enfermagem e que encaminhará a demanda apresentada pelo sindicato ao setor de contabilidade da prefeitura para que seja feito os cálculos do impacto financeiro.
Projeto de Lei do novo PCCR do magistério de Cuité de Mamanguape é aprovado
Projeto de Lei do novo PCCR do magistério de Cuité de Mamanguape é aprovado
Em sessão ordinária realizada no último dia 04 de março de 2022, a Câmara de Vereadores de Cuité de Mamanguape votou projeto de Lei 03/2022 que reestabelece as progressões do Plano de Cargo Carreira e Remuneração do Magistério do município de Cuité de Mamanguape.
O Projeto foi encaminhado pelo executivo e foi construído com a participação ativa do sindicato dos Servidores Públicos Municipais de capim e Cuité de Mamanguape (SINSERCAP), através de uma comissão composta por professores de várias classes e níveis, juntamente com a secretaria de Administração do município.
no dia da votação tivemos a participação de vários professores que prestigiaram esse momento de muitas importância para a categoria.
Além do retorno das progressões, o projeto contempla o reajuste de 33,24% do piso do magistério, assim como inclui um abono de R$ 90,88 ao piso, fazendo com que esse ano os professores do município tenha uma valorização superior aos anos anteriores.
As mudanças serão executadas a partir do pagamento do mês de março, mas com retroativo dos meses de janeiro e fevereiro. A categoria ficou satisfeita e parabenizaram o sindicato pelo avanço nas negociações.
SINSERCAP fecha acordo de reajuste do magistério com o Prefeito de Capim
SINSERCAP fecha acordo de reajuste do magistério com o Prefeito de Capim
No dia 04 de de março de 2022 o Prefeito de Capim recebeu uma comissão do SINSERCAP para discutir sobre o reajuste do piso do magistério, reforma do PCCR da educação e quinquênio dos servidores do município de Capim.
O resultado da reunião foi positivo, porém alguns pontos não ficaram fechados. Sobre o quinquênio dos servidores, o Prefeito se comprometeu em fazer uma estudo e em 15 dias nos dar uma resposta se inicia o pagamento do quinquênio e de que forma será implantada. Com possibilidade de ser de forma escalonada.
Sobre o piso do magistério, o Prefeito apresentou a proposta de dar o reajuste de 34%, mas sem retroativo de janeiro e fevereiro. O sindicato propôs ainda que seja feito rateio de resíduos do FUNDEB, caso haja sobra e que fosse restabelecido a data base do magistério para janeiro.
Sobre a reforma do PCCR o sindicato apresentou a proposta de mudança no sentido de corrigir algumas distorções com relação a Progressões e e de atender ao contexto da legislação do novo FUNDEB.
As proposta foram acolhidas pela comissão e encaminhadas para deliberação da Assembleia Geral Ordinária que ocorreu no mesmo dia 04 de março, às 15:00H na sede do SINSERCAP. as propostas foram aprovadas pela assembleia. Em seguida o prefeito foi comunicado da decisão da categoria.
SINSERCAP CONSTRÓI ACORDO COM O PREFEITO DE CUITÉ DE MAMANGUAPE E GARANTE REAJUSTE DO MAGISTÉRIO E RESTABELECIMENTO DE PROGRESSÕES
O sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Capim e Cuité de Mamanguape (SINSERCAP),através de uma comissão representativa do magistério se reuniu no dia 08 de fevereiro de 2022 com o Prefeito de de Cuité de Mamanguape Sr. Hélio Severino de Souza e o Secretário de Administração, Jairo Prado para negociar o reajuste do Piso do Magistério, conforme determina a portaria interministerial nº 10/2021 do governo federal. Além do reajuste de 33,23% garantido aos professores, o SINSERCAP levou na pauta, o restabelecimento das progressões horizontais e verticais do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria, que haviam sido revogadas pela gestão da ex-prefeita Isaurina Meireles.
Após intenso processo de negociação entre a comissão e a gestão, processo esse que demorou em torno de um mês, foi firmado uma acordo que garantiu um o Reajuste do piso nacional, mais um abono do FUNDEB incorporado ao piso e o restabelecimento das progressões. O acordo foi firmado com os seguintes termos:
Reajuste do piso em 33,23%, conforme percentual definido pelo MEC,
Abono de R$ 90,88 (noventa reais e oitenta e oito centavos) sobre o piso inicial durante os 12 meses de 2022, totalizando R$ 1.090,56 (mil e noventa reais e cinquenta e seis centavos);
Progressão horizontal de 5% de forma não cumulativa;
Progressão Vertical de 10% de forma não cumulativa;
Compromisso de reajustar a progressão horizontal em 2023 para 10%;
Havendo sobra da subvinculação dos 70%, será feito rateio em dezembro de 2022;
Pagamento do retroativo do reajuste ao mês de janeiro de 2022;
Manutenção do transporte para os professores em 2022;
Negociar sobre transporte dos professores em 2023.
SINSERCAP realiza evento de confraternização com os filiados
SINSERCAP realiza evento de confraternização com os filiados
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Capim e Cuité de Mamanguape (SINSERCAP) realizou no dia 29 de dezembro de 2021.
Um grande evento, um jantar de confraternização entre os filiados de sua base. Participaram do evento 110 pessoas entre filiados e familiares, foi um momento de celebração pela superação de quase dois anos de confinamento, mas também um momento de aglutinação de forças e de renovação das energias para o fortalecimento da classe trabalhadora dos servidores públicos para o enfrentamento nas lutas que estão porvir.
Esteve presente grande parte da diretoria e ainda o Presidente da FETAM - PB, Senildo Henrique.
Tudo aconteceu no Restaurante Panela de Barro, na zona rural do município de Cuité de Mamanguape, prestigiado empreendimento do Jovem Wagner Lima, que vem se destacando pela valorização da culinária regional.
Toda a festa foi abrilhantada pela apresentação dos artistas Erica Souza e Danilo Wagner, dois jovens talentos da música do Vale do Mamanguape.
A decoração foi por conta da Decoradora Andrea Maria, que também é filiada do SINSERCAP e deixou todo ambiente bonito e acolhedor.
A Professora Francisca Lúcia coordenou todo o evento e proferiu uma bonita mensagem aos filiados enfatizando a resiliência dos trabalhadores e a superação que alcançamos ao estarmos vencendo e controlando a pandemia da COVID-19, fazendo memória aos que não conseguiram estar conosco.
a organização do evento teve o empenho de toda a diretoria, para que tudo ocorresse de forma organizada e os filiados afirmaram estarem muito satisfeitos, e parabenizaram o sindicato pelo trabalho.
NOTA DE ESCLARECIMENTO
NOTA DE ESCLARECIMENTO
O Senhor, Ronaldo Dutra, Presidente da Câmara de Vereadores de Cuité de Mamanguape, veiculou nas redes sociais informações de que o presidente do SINSERCAP, se reuniu “sozinho com o Prefeito de Cuité de Mamanguape”, na tarde do dia 27 de julho de 2021.
O que de fato aconteceu é o que se segue:
No dia 27 de dezembro de 2021, o presidente do sindicato solicitou uma reunião com alguns filiados do sindicato e outros colaboradores de entidades de grau superior para tratar da organização do evento de confratenização do SINSERCAP que acontecerá dia 29 de dezembro, quarta feira, assim como discutir assuntos relacionado à organização e luta sindical. A reunião contou com a presença dos professores Jsosivaldo, (Diretor de Formação do SINSERCAP), Verônica Camilo e Rejane (filiadas do SINSERCAP) contou ainda com a presença do Presidente da FETAM-PB Senildo Henrique e do Presidente da CUT-PB, Tião Santos, além do Presidente do SINSERCAP Paulo Benício. A reunião teve início às 14 horas e no decorrer da reuião o Prefeito ligou para o Presidente do SINSERCAP pedindo para se reunir com o mesmo e que teria algumas informações sobre o fundeb e o pagamento do terço de férias dos servidores. O Presidente informou que estava em reunião, na sede do sindicato, com uma comissão para tratar dos ajustes finais da confraternização, mas tinha como recebê-lo. O Prefeito então veio ao sindicato e logo após a equipe terminar sobre a confratenização, ouviu o Prefeito. Na ocasião, expomos sobre a situação do fundeb, mostramos que a receita do ano de 2021 sofreu uma majoração de 34% em relação ao ano passado e que a folha se manteve estável em virtude de não ter tido reajuste do magistério esse ano. Diante das evidência apontamos que tem possibilidade de saldo dos recursos do fundeb. O Prefeito afirmou que no dia 28, estaria sendo pago a folha de dezembro e que ao fechar o orçamento irá fazer um levantamento, e havendo saldo dos recursos do fundeb, será feito um rateio a título de compensação salarial na folha do mês de janeiro e afirmou ainda que será pago o terço de férias de todos os servidores no dia 10 de janeiro.
Reforçamos que nossa ação durante todo o tempo tem sido buscar o melhor para o servidor, estamos numa luta constante pela concretização dos direitos dos servidores e uma reunião com um gestor deveria ser motivo de celebração e não de crítica, pois através do diálogo constante com o gestor conseguimos resgatar o terço de feŕias dos servidores que não são professores, já estamos com uma reunião programada com o prefeito para a segunda quinzena de janeiro para firmarmos uma proposta de implantação do adicional noturno e da inaslubridade e outra reunião em fevereiro para tratar do reajuste de 33,23% dos professores, que o Prefeito já assumiu o compromisso de implantar. Sindicato que dialoga é sindicato que avança.
Assinam essa nota :
Paulo Benício Vicente – Presidente do SINSERCAP
Josivaldo Farias de Albuquerque (Diretor de Formação do SINSERCAP)
Rejane Silva dos Santos – Filiada do SINSERCAP
Verônica Camilo da Rocha – Filada do SINSERCAP
Tião Santos – Presidente da CUT – PB
Senildo Henrique – Presidente da FETAM - PB
Servidores da Saúde de Cuité de Mamanguape lutam para receber salário de dezembro e 13º salário
Servidores da Saúde de Cuité de Mamanguape lutam para receber salário de dezembro e 13º salário
Os Trabalhadores da saúde do município de Cuité de Mamanguape realizaram grande manifestação na última quarta feira, dia 15 de dezembro de 2021 para garantir o recebimento do salário do mês de dezembro de 2021 e o 13º salário. A mobilização foi convocada pelo SINSERCAP a fim de sensibilizar os vereadores, principalmente o Presidente da Câmara para pautar o projeto 021/2021 do executivo que pedia a suplementação orçamentária, para transposição de 5% do orçamento da Prefeitura para o Fundo Municipal de Saúde (FMS). Segundo o Prefeito Hélio Severino de Souza, o orçamento do FMS, não tinha recursos suficientes para o pagamento do 13º salário, salário de dezembro e para a compra de medicamentos e a execução de outros serviços da saúde.
O Presidente se recusou a pautar o projeto na sessão ordinária, mas a maioria dos vereadores apresentaram requerimento para abertura de sessão extraordinária, que foi acatado pela maioria e o projeto foi votado e aprovado por oito votos. O Presidente se retirou da sessão e não votou.
Os trabalhadores passaram a semana toda apreensivos com o fato de não receberem seus vencimentos,. O sindicato tentou mediar o conflito entre o Presidente da Câmara e o Executivo, fez consultas ao contador da Prefeitura e da Câmara, assim como à Assessoria Jurídica do SINSERCAP e também à CUT-PB e todas as assessorias afirmaram que o Projeto era legal. Nesse sentido Começou a mobilizar a categoria que é composta por 59 trabalhadores, que compareceram em massa à Câmara, com bandeiras, falando palavras de ordem e mostrando sua força Unidade e Luta .
Ao fim os servidores saíram satisfeitos e fortalecidos pela conquista, em saber que receberá o que a lei lhe assegura, mas sobretudo de cabeça erguida por ter protagonizado uma vitória que resultou de sua luta e organização.
Piso Salarial da enfermagem é aprovado no Senado
Piso Salarial da enfermagem é aprovado no Senado
No dia 24 de novembro de 2021 o Senado Federal pôs em pauta de votação o Projeto de Lei 2.564/2020 de autoria do Senador Fabiano Contarato que estabelece o piso salarial e a carga horária de 30 horas para os profissionais da enfermagem. Contemplando os enfermeiros e enfermeiras, os técnicos e técnicas de enfermagem e auxiliar de enfermagem, e as parteiras.
A proposta determina os seguintes valores para os profissionais de acordo com as categorias: R$ 4.750,00 para os enfermeiros e enfermeiras, com graduação; R$3.325,00 para técnicos e técnicas de enfermagem, o que equivale a 70% do piso da categoria com nível superior e R$2.375,00 para auxiliares de enfermagem e parteira, o equivalente a 50% do piso dos profissionais graduados.
A votação da matéria mobilizou os profissionais da enfermagem de todos os cantos do Brasil, por considerar que o estabelecimento de um piso salarial garantirá condições de sobrevivência sem ter que se desdobrar em inúmero plantões para conseguir uma renda mínima que possibilite essa garantia. O SINSERCAP abraçou a luta dos profissionais de sua base, mobilizando a categoria e pedindo o engajamento de todos para pressionar os senadores através de envio de mensagem para o whats app dos parlamentares, pedindo voto favorável à matéria. A enfermeira Haana Paula, filiada ao SINSERCAP, postou vídeos nas redes sociais e convocou todos os profissionais a se engajarem nessa luta.
Além do engajamento em nível nacional, no Vale do Mamanguape, tivemos uma importante mobilização. Profissionais de enfermagem de vários municípios do Vale do Mamanguape se reuniram em frente ao Banco do Brasil de Mamanguape para acompanhar ao vivo, por um telão, a Votação da matéria no senado. O SINSERCAP se fez presente através de seu Presidente Paulo Benício, da enfermeira Haana Paula e da Técnica Baldenice de Carvalho Cezar, representando a sua base e também a FETAM-PB e a CUT. Na ocasião o Presidente usou espaço de fala para parabenizar todos os profissionais da enfermagem e disse que esse é o primeiro passo e que a luta deve permanecer para pressionar a votação na câmara e para a implementação nos municípios.
SINSERCAP se reúne com Prefeito de Cuité de Mamanguape para reivindicar direitos
SINSERCAP se reúne com Prefeito de Cuité de Mamanguape para reivindicar direitos
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Capim e Cuité de Mamanguape (SINSERCAP), em comissão representativa de várias categorias se reuniu no dia 23 de novembro de 2021 com o Prefeito de Cuité de Mamanguape, Hélio Severino de Souza. A reunião foi solicitada pelo sindicato e atendida pelo gestor. além do Prefeito, esteve presente por parte da Gestão, o Secretário de Administração o Sr. Jairo Prado.
A pauta apresentada foi extensa, os principais pontos discutidos foram: Terço de férias, adicional noturno, insalubridade/periculosidade, quinquênios, Hora extra e 13º salário. Todos esses pontos são direitos dos servidores garantidos há mais de 20 anos na Lei Orgânica do Município e no estatuto dos Servidores do Estado da Paraíba, que rege a relação empregatícia no município, pelo fato de o município não dispor de Regime jurídico próprio.
Pontos importantes como terço de férias, adicional noturno 13º salário foram resolvidos, enquanto insalubridade, quinquênio, hora extra voltará à pauta de outra reunião que acontecerá na segunda quinzena de janeiro de 2022.
A comissão ficou satisfeita com o desfecho da reunião, mas não desmobilizará até que todos os direitos garantidos em lei sejam implementados. Essa pauta está em discussão há muito tempo e no momento sentimos que houve avanços e acredita-se que o objetivo será alcançado com um diálogo constante com o gestor municipal.
Participaram da comissão:
Paulo Benício - Presidente do SINSERCAP
Senildo Henrique - Presidente da FETAM-PB
Fátima Cruz - Secretária Geral do SINSERCAP
Lucilene Coelho - diretora de Saúde do Trabalhador do SINSERCAP
Fábio Gerônimo - Diretor de assuntos Institucionais e Políticos do SINSERCAP
João Ricardo Macedo - 2º Suplente da Diretoria
Leomar José da silva - eletricista filiado
Jorge Luis - condutor filiado
Servidores de Capim voltam a se mobilizar pelo quinquênio
Os Servidores públicos do município de Capim participaram nesta quinta feira, dia 11 de novembro, pela terceira vez de sessão da Câmara municipal, manifestando sua insatisfação pelo não cumprimento do quinquênio. O direito à progressão está definido na Lei Orgânica do município e no Regime Jurídico Único (Estatuto dos Servidores do Município). São mais de 20 anos de um direito garantido em duas leis municipais e que não vem sendo cumprido. Até o momento nenhum gestor que passou pelo município priorizou a política de valorização dos servidores públicos.
Na manifestação de ontem, vários servidores participaram apresentando cartazes com dizeres que mostram o seu direito à progressão e que o prefeito não está respeitando a legislação . Por fim, o Presidente do SINSERCAP, junto com uma comissão conversou com o Presidente da Câmara e solicitou seu empenho no sentido de mediar uma reunião entre o prefeito e o sindicato, visto que o Presidente do sindicato já fez várias tentativas de agendamento e o Prefeito não deu retorno.
Os servidores afirmam que não desistirão da luta e que a mobilização será constante e que seguirão unidos pelo objetivo da conquista do direito.
Enquanto essa reivindicação não for atendida, as manifestações estarão acontecendo nos espaços públicos para criar repercussão política e se não fizer efeito, a mobilização ganhará as ruas.
SINSERCAP COMEMORA DIA DO SERVIDOR PÚBLICO COM PARCERIA COM FARMÁCIA E GARANTE DESCONTOS e CRÉDITO AOS FILIADOS NA COMPRA DE MEDICAMENTOS.
SINSERCAP COMEMORA DIA DO SERVIDOR PÚBLICO COM PARCERIA COM FARMÁCIA E GARANTE DESCONTOS e CRÉDITO AOS FILIADOS NA COMPRA DE MEDICAMENTOS.
Em comemoração ao dia do Servidor Público o SINSERCAP (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Capim e Cuité de Mamanguape) firma parceria com a Farmácia Sua Farma do município de Capim. A parceria consiste em conceder descontos e crédito para servidores filiados filiados e seus dependentes. Os descontos variam de 10% a 20% nas compras à vista ou ainda concede crédito de até R$ 100,00 (Cem Reais), para compra de medicamentos com prazo de até 30 dias para pagamento. Para ter acesso ao benefício basta o filiado apresentar uma declaração de filiação ao SINSERCAP.
CUT Realiza a 16ª Plenária Nacional
CUT Realiza a 16ª Plenária Nacional
A Central Única dos Trabalhadores (CUT) realizou no período de 21 a 24 de outubro de 2021 a sua 16ª Plenária Nacional. O evento ocorreu de forma totalmente remota através da Plataforma Zoom. Contou com a participação de quase mil delegados de todo o Brasil e o SINSERCAP esteve representado na Plenária através do seu Presidente Paulo Benício Vicente, na condição de delegado, eleito na etapa estadual para representar o ramo dos municipais.
A Programação foi extensa e muito rica, com análise do momento político que o país vive, e com debates importante para o fortalecimento da central.
Teve a participação de pessoas importantes como o Ex-Presidente Lula, o ex-ministro do governo Lula, Celso Amorim e da Ex-Presidenta Dilma Rousseff. Ainda teve a participação de de representantes de centrais sindicais de vários países do mundo.
No dia 21 houve uma abertura política com a fala do Presidente da CUT e de Lula e apresentações culturais. No segundo dia houve uma análise de conjuntura e intervenção das forças políticas da CUT, no terceiro dia, debateu-se sobre a estratégia, com votação de emenda sobre a estratégia, no quarto dia foi apresentado o projeto organizativo da CUT e as novas formas de contrato de trabalho e a relação da CUT com esses novos trabalhadores e no quinto e último dia foi discutido o projeto organizativo e o plano de lutas.
SINSERCAP Participa da CONAP
SINSERCAP Participa da CONAP
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Capim e Cuité de Mamanguape participou da Conferência popular de educação. A conferência é um espaço de debates e de discussão para a construção de políticas públicas de educação. A CONAP acontece em quatro etapas (municipal, intermunicipal, estadual e nacional). A primeira etapa é a municipal, que esse ano devido à pandemia ocorreu de forma conjunta com o agrupamento de municípios para discutir sobre os eixos do documento base. No total são seis eixos que foram distribuídos através de sorteio sendo que cada eixo ficou para ser debatido por dois municípios. Os municípios de Capim e Cuité de Mamanguape foram sorteado para debater o eixo VI, com o tema "Construção de um projeto de nação soberana e de Estado democrático, em defesa da democracia, da vida, dos direitos sociais, da educação e do PNE"
A etapa municipal de Capim e Cuité de Mamanguape ocorreu no dia 11 de outubro (Segunda feira), nos dois municípios onde os participantes fizeram a leitura do documento base, fizeram proposições ao texto e escolheram o delegado para a etapa estadual. O município de Capim elegeu o Presidente do SINSERCAP, o Professor Paulo Benício como delegado para representar o município na etapa estadual e o suplente foi escolhido o professo João dos Santos Silva.
A etapa intermunicipal ocorreu no dia 13 de outubro (quarta feira) de forma remota, pela plataforma Google Meet. Foi o dia todo de uma rica exposição, discussões e debates sobre a conjuntura política e educacional do país. O presidente do SINSERCAP, na condição de delegado, apresentou várias propostas de emenda ao texto, contribuindo par o fortalecimento das políticas públicas de educação.
Vínculos de Servidores de Cuité de Mamanguape não consta no sistema do INSS.
Vínculos de Servidores de Cuité de Mamanguape não consta no sistema do INSS.
O SINSERCAP identificou durante pesquisa no sistema do "Meu INSS" que alguns servidores do município de Cuité de Mamanguape, não consta seu vínculo como servidor do município. Mesmo sendo descontado mensalmente a contribuição. Tem servidor com mais de vinte anos de vínculo efetivo e no sistema não consta o vínculo, como se o servidor nunca tivesse trabalhado no município. Isso é ruim e terá implicações no momento em que o servidor precisar de algum benefício e principalmente no momento de requerer a aposentadoria junto ao órgão. Identificamos ainda a falta de repasse de vários meses durante vários anos, o que também prejudica na contagem do tempo de contribuição, provocando a extensão do prazo para o servidor ter direito a aposentadoria. No dia 08 de outubro o Presidente do sindicato se reuniu com o secretário de Administração para pedir solução para o problema e o mesmo ficou de investigar e tomar as medidas necessárias para resolver o problema. Ficamos no aguardo e desejamos que os servidores não sejam penalizados .
Servidores de Capim volta à participar de sessão da câmara para demonstrar insatisfação pela falta de implantação do quinquênio
Servidores de Capim volta à participar de sessão da câmara para demonstrar insatisfação pela falta de implantação do quinquênio
Os Servidores públicos do Município de Capim se reuniram novamente na Câmara de vereadores nesta quinta feira dia 08 de outubro para demonstrar insatisfação pela não implantação do quinquênio. O Benefício está regulamentado na Lei Orgânica do município e no Estatuto do Servidor. Desde o ano de 2016 o sindicato vem cobrando da gestão do Prefeito Tiago a implantação da progressão, mas até o momento não obteve sucesso. O Prefeito afirmou por várias vezes que tem intenção de atender o pleito dos servidores, mas até o momento não determinou nenhum prazo para a implantação. A mobilização dos servidores durante os meses de setembro e outubro desse ano repercutiu no meio político e o Prefeito sinalizou com o agendamento de uma reunião com a presença de secretários, dos vereadores e representação do SINSERCAP.
Sindicatos de servidores públicos da Paraíba fundam federação do ramo
Sindicatos de servidores públicos da Paraíba fundam federação do ramo
No dia primeiro de outubro do ano de 2021 aconteceu a Assembleia Geral Extraordinária de fundação da FETAM-PB (Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado da Paraíba. A assembleia aconteceu na sede do Sindicato dos Bancários, na Capital paraibana e contou com a presença de sindicatos de todo o estado. A diretoria eleita conta com representantes de vários sindicatos e o SINSERCAP está compondo a diretoria na pessoa de seu Presidente Paulo Benício Vicente, no cargo de Tesoureiro da nova Federação. A entidade terá um papel importantíssimo na articulação dos servidores e dos sindicatos do ramo dos municipais do estado e fará a articulação em nível nacional com a CONFETAM (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal) que está na luta pautando as reivindicações dos servidores públicos municipais nas esferas políticas no âmbito nacional. Nesse momento de ameaça de retirada de direitos sobretudo com a tramitação da PEC 32, que trata da Reforma Administrativa, é fundamental a articulação e o fortalecimento da luta pela garantia dos direitos dos servidores e da população.
SERVIDORES PÚBLICOS DE CAPIM SE MOBILIZAM NA LUTA PELA IMPLANTAÇÃO DO QUINQÊNIO
Os servidores púbicos do município de Capim participaram da sessão da Câmara de Vereadores do município na quinta feira, dia 16 de setembro de 2021. O objetivo da mobilização foi de pedir apoio dos vereadores aos servidores que até o momento não recebem os quinquênios referente às progressões de adicional por tempo de serviço.
Todos os vereadores, tanto de oposição quanto os da situação se manifestaram a favor da implantação da progressão, em cumprimento do que determina a Lei.
A mobilização foi feita pelo Presidente Paulo Benício, o qual fez uma fala em defesa dos servidores e afirmou que o quinquênio não é "privilégio e nem favor e sim um direito garantido em lei", que está consolidado na Lei Orgânica do município e no Regime jurídico único que rege o vínculo dos servidores com a Prefeitura.
Por fim, o presidente da casa assumiu o compromisso de encaminhar ofício ao Prefeito solicitando uma reunião entre Prefeito, Vereadores e uma representação do Sindicato a fim de planejar a implementação do benefício.
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